Relación entre la Economía y la Higiene y Seguridad Laboral.
Discusión Socializada de la Sección HS3310 Lapso I-2018 del PNFHSL.
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| Las empresas deben invertir en seguridad laboral |
En este sentido, para el año 2009 el director de ese entonces de la Organización Internacional del Trabajo advertía que la crisis económica mundial de ese año podría causar un aumento de los niveles de accidentabilidad en el trabajo pues muchas empresas invertirían menos en el área, además, para nadie es un secreto que dentro de la lucha por la cultura preventiva se busca reemplazar en los empleadores la concepción de la seguridad laboral en lugar de visualizarla como un gasto que se asuma como inversión.
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| Se cuestiona la explotación capitalista sus efectos en la salud laboral |
No obstante, hoy por hoy, Venezuela atraviesa una crisis económica, que amén de sus causas (las cuáles son necesarias analizar) sin embargo podría llevar a un repunto en los niveles de ocurrencia de accidentes de trabajo o de enfermedades ocupacionales, pues algunas entidades de trabajo se ven limitadas para mejorar equipos, realizar mantenimientos y otras simplemente podrían descartarla o no tomarla en cuenta.
Estos eventos exigen asumir una postura crítica y reflexiva, es por ello que discutiremos en base a 4 aspectos: 1) Estudiar las crisis económicas como una característica de la sociedad capitalista. 2) La influencia de la globalización, el neoliberalismo y los tratados de libre comercio en la mejora o no de las condiciones laborales, especialmente en el área de seguridad y salud laboral. 3) Los fenómenos relacionados con la organización y división técnica del trabajo: Flexibilidad laboral, tercerización, precarización e informalidad. y 4) La crisis nacional venezolana y su efecto en la salud de los trabajadores.
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| Tiempos Modernos: Una película de Charles Chaplin que ironiza la explotación laboral. |
Para participar en el debate debes tener cuenta de gmail. Bienvenidos.
Documentos recomendados:
* Adrian Sotelo Valencia (2003) "La Reestructuración del Mundo del Trabajo".
Enlace: http://colegioamerica.edu.uy/LIBROS/Letra.S/S/Sotelo%20Valencia,%20Adrian%20-%20La%20reestructuracion%20del%20mundo%20del%20trabajo.pdf
*Noam Chomsky (2004) "Hegemonia y Supervivencia"
Link: http://www.cronicon.net/paginas/Documentos/Hegemonia-o-Supervivencia-Chomsky.pdf
*OIT Juan Somavia (2009) Reportaje sobre el Día Mundial de Seguridad y Salud en el Trabajo en 2009.
link: https://news.un.org/es/story/2009/04/1162571
*Eduardo Galeano (1978) "Las Venas Abiertas de América Latina".
Link:http://bdigital.bnjm.cu/docs/libros/PROCE4346 /Las%20Venas%20abiertas%20de%20America%20Latina.pdf
*Federico Engels. "La Situación de la Clase Obrera de Inglaterra"
Enlace: https://www.marxists.org/espanol/m-e/1840s/situacion/situacion.doc






1era Discusión: Sobre el capitalismo y las crisis económicas.
ResponderBorrarQuizás en algún momento habrás escuchado el término del Capitalismo pero a que se refieren con ello? Éste consiste en un régimen de bases económicas en el cual la titularidad de los recursos de producción son de carácter privado y en donde podemos encontrar personas que actúan y se comprometen de acuerdo a sus propios intereses. Tales como:
BorrarEl capitalista: Persona que dispone de los recursos y pretende ampliar su beneficio por medio de la acumulación y reproducción del capital.
El trabajador: Persona que cumple con una labor para recibir una retribución material (salario).
Los consumidores: Personas que adquieren los productos o contratan algún servicio para obtener la mayor satisfacción o utilidad posible de los mismos.
Es de hacer notar que, este sistema económico se caracteriza por el comercio libre para fabricar, comprar y vender todas las clases de bienes y servicios que son demandados por la sociedad, la mayor parte de los medios de producción son privados y se promueve el emprendimiento.
Sin embargo, el capitalismo puede sufrir crisis económicas y como consecuencia, se podrían dar malas condiciones de trabajo como la explotación o el despido y según Juan Somavia, ex Director General de la OIT 1999-2012 “la calidad de una sociedad se mide por la calidad del trabajo que ofrece”. Es por ello que, siempre ha mostrado interés para el desarrollo de los asuntos económicos y sociales sin dejar a un lado su visión de garantizar un trabajo decente a las mujeres y los hombres que los ejecutan.
Si el artículo te ha parecido interesante interactúa y dime sí:
¿Consideras que el capitalismo es el único sistema económico que permite el desarrollo de la población y por qué?
Respondiendo tu pregunta;
BorrarHoy estamos en el siglo XXI y el capitalismo ha tomado dos vertientes: La del hipercapitalismo (capitalismo salvaje), usado por varias potencias mundiales ya que es el suprasistema donde surge una nueva economía que favorece a pocos, los megamillonarios, quienes buscan hacer más fortuna sin importar la dignidad humana, ni el equilibrio ecológico. Por otro lado está el capitalismo con tendencia social utilizado que viene siendo aplicado, en muchos de los países con gobiernos progresistas. Ante el fracaso de las doctrinas del comunismo o socialismo materialistas, los gobernantes de izquierda, no han tenido otra opción que continuar usando el capitalismo, pero dándole un giro social, para que beneficie a las mayorías, o sea, al pueblo. Por lo tanto considero que el capitalismo no es el único sistema económico existente para lograr el desarrollo de la población debido a lo ya mencionado, por lo contrario sueño es con que en nuestro país se aplique la Economía Naranja, color que suele asociarse a la cultura, la creatividad y la identidad, Buitrago la define como “el conjunto de actividades que de manera encadenada permiten que las ideas se transformen en bienes y servicios culturales, cuyo valor está determinado por su contenido de propiedad intelectual.
Amiga lizmar me gustaría que me respondieras esta sencilla pregunta; ¿Cómo estudiante consiente de los sacrificio que tenemos que hacer para cumplir en una asignación crees que el capitalismo es un sistema económico conveniente para el futuro de nuestro país?
Borrarbuenas respondiento a tu pregunta
Borrarel capitalismo es un sistema economico el cual a sido aplicado en diferentes partes del mundo pero es un sistema economico el cual al basarse en un sistema de produccion de caracter privado y regirse dentro de sus propios intereses suele ser muy poco humanista por lo cual solo cierta parte o sector de la poblacion se ve beneficiado con este modelo economico es por ello que coinsidero que no es el unico sistema o modelo economico en el cual una poblacion o un pais puede desarrolarse de manera eficaz y efectiva, tiene que existir un moledo economico el cual premita que existan niveles produccion elevados y a su vez permitan un desarrollo intergral de la sociedad y donde el pais por entrero se vea beneficio y no solo un sector en especifico
Deivis considero que Sí porque el mismo se basa en la multiplicación de un capital mediante la utilización de recursos de naturaleza privada. Que quiero decir con esto? Que así todas las personas que dispongan de un capital podrá invertirlo sin inconveniente alguno por lo que el sistema de producción va a estar en constante movimiento y nosotros como estudiantes vamos a poder gozar de dichas cuestiones. Ejemplo: que nuestros padres tengan fuentes de empleo remunerados acorde a la realidad y por ende nosotros los recursos indispensables para nuestra formación académica. Asimismo, tener acceso a los alimentos para cumplir con un régimen dietético apropiado y adecuado para la calidad de vida, entre otras varibles.
BorrarSaludos cordiales, es importante citar las fuentes cuando estamos en una discusión de carácter académico, en el comentario inicial se utilizó parte de la página web: definicion.de
BorrarRecomiendo revisar la entrada del blog donde se dan orientaciones para citar autores de acuerdo a lo establecido en el Manual de la UPEL, es un excelente referente.
Habría sido interesate comparar estos conceptos, como por ejemplo lo establecido por Carlos Marx en "EL Trabajo Asalariado y el Capital" o un contraste diferente, lo señalado por el economista inglés Jhon Maynar Keynes, por el discurso político venezolano se tiende a discutir si es "bueno" o "malo" este modo de producción y no a entenderlo.
Acudir a los clásicos de la econmía inglesa es fundamental, como Adam Smith, por ejemplo.
En el comentario inicial debió abordarse el concepto de crisis económica como característica de la sociedad capitalista, haber revisado los trabajos de Francisco Maza Zavala al respecto, o Hugo Valecillos o el propio Federico Brito Figueroa, creo que habría ayudado a entenderlo mejor, recordemos que el punto se denominaba: Capitalismo y crisis económica, la pregunta para el debate no abordó los 2 aspectos.
BorrarUna respuesta fue copia textual de la página web: http://lasamazonaspoderygloria.blogspot.com/2013/11/el-capitalismo-para-bien-o-para-mal.html, por ende se considera no válida para la discusión, invito a realizar comentarios basados en su reflexión y argumentados con citas de autor.
BorrarPese a que fue una copia de internet, sin embargo, el carácter imperial de la sociedad capitalista, la devastación ecológica y los efectos en la muerte, enfermedades y accidentabilidad de los trabajadores no fue abordado, tampoco como la crisis económica repercute en el aumento de la morbilidad laboral, especialmente porque los controles de seguridad laboral son entendidos por muchos empleadores como gastos, por lo que es necesario formar y educar a todos los sectores sociales, creo que en esta discusión pudimos sacar más provecho.
Borrar2da Discusión: Sobre la globalización, el neoliberalismo, y los Tratados de Libre Comercio.
ResponderBorrarEl estudiante responsable no cargó su reflexión sobre el punto.
Borrar3ra Discusión: Sobre fenómenos de la organización del trabajo, flexibilidad laboral, tercerización, precarización e informalidad laboral.
ResponderBorrarAtreves de la ruda investigación realizada pude definir que la flexibilidad del trabajo es hoy la gran estrategia de las empresas frente a una competitividad mucho más global. Las incertidumbres se han acumulado sobre el mercado y la tecnología, lo que ha llevado a las empresas a centrar sus certidumbres sobre lo que mejor pueden controlar localmente, el factor trabajo. Como consecuencia, esta disponibilidad requerida en horas de trabajo, salarios, contratos, que llamamos flexibilidad, se convierte en incertidumbre para los trabajadores. La más evidente está en la inestabilidad de sus empleos. Por ello la estrategia de flexibilidad tiene dos caras: una económica la otra política. En términos económicos la flexibilidad permite controlar mejor los costes de la producción, mientras que en términos políticos lo que se consigue es controlar mejor las demandas de los trabajadores y de sus organizaciones. Por otro lado Carolina Porras Ramírez menciona en su artículo que se puede decir que la Tercerización Laboral, puede entenderse como la delegación a un tercero de actividades de una compañía sin que exista un vínculo contractual directo entre la empresa beneficiaria del servicio y la(s) persona(s) natural(es) que prestan efectivamente el servicio. Por otro lado, la tercerización ilegal que no se encuentran suspendidos, buscan ser una guía para los inspectores del trabajo al investigar si en la contratación de bienes o servicios a través de terceros se están violando normas laborales. Algunos de estos elementos indicativos son: la contratación de un proveedor para ejecutar las mismas labores realizadas por el beneficiario directamente, que el proveedor tenga vinculación económica respecto del beneficiario y/o no tenga capacidad económica para cumplir con el pago de acreencias laborales. A diferencia de quienes ven en la precarización del trabajo un fenómeno pasajero o coyuntural, según Adrián Sotelo Valencia, en su artículo, plantea que ella constituye una premisa del proceso de globalización del sistema capitalista a nivel planetario. El proceso mediante el que ello ocurre es la transformación del empleo formal en empleo informal y, a través de éste, en empleo precario, lo que constituye mercados de trabajo de esta naturaleza de manera extendida en América Latina, junto a otros fenómenos, como la pobreza y la exclusión social. Durante la investigación me tropecé con un post de Diana Marcela Jiménez Restrepo, el mismo menciona que al estudiar el mercado laboral se deben tener en cuenta tanto el problema del desempleo como el de la informalidad laboral. Ambos aspectos reflejan desequilibrios en el mercado laboral: el primero en términos de la cantidad del empleo y el segundo de su calidad. El referido a la cantidad está asociado con el número de desocupados, mientras que el de la calidad está relacionado con los ocupados en empleos que se ejercen bajo situaciones de baja productividad, con escaso capital físico y/o humano y en actividades que están por fuera de la normatividad del mercado, como aquellas en las que se pagan salarios inferiores al mínimo establecido, en las que no se reconocen las prestaciones sociales o en las que se incumple con las jornadas laborales. Las anteriores características asociadas a la calidad del empleo son algunas del conjunto que describe a la informalidad laboral.
Borrar¿Consideras que es bueno desde tu punto de vista practicar la flexibilidad laboral aun sabiendo que la misma se convierte en incertidumbre para los trabajadores? ¿Porque?
Recuerden muchachos responder la pregunta de acá arriba y para mayor entendimiento les dejare algunas fuentes de investigación:
http://rabida.uhu.es/handle/10272/2435
https://www.dinero.com/opinion/columnistas/articulo/tercerizacion-laboral-por-carolina-porras-ramirez/246569
http://www.redalyc.org/html/112/11201804/
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121-47722012000300006
Buen post👍. Opino que sí, porque siempre es factible un cambio que permita adaptar las condiciones laborales en torno a las necesidades actuales. Sin embargo, debería ser una estrategia en donde ambas partes (representante de la organización y trabajador) obtengan beneficio de la misma. Por lo tanto es propicio la fomentación de un diálogo antes de su implementación.
Borraren este caso tengo estoy deacuerdo con la opinion de la amiga lizmar la flexibilidad laboral pude ser muy factible aplicarlo miestras esta sea de mutuo acuerdo entre la organizacion y los trabajadores y asi se btengan beneficios mutuos y no solo por parte de la organizacion. y el dialogo permitiria eliminar la incertidunbre por parte de los trabajadores
BorrarSaludo los comentarios. Pero debo recomendar precaución con las respuestas, recordemos que el término "flexibilidad laboral" se entiende como desmejora de las leyes que conducen a formas de precarización de las condiciones de trabajo, en el caso de USA por ejemplo donde no hay practicamente beneficios laborales, tan flexibilizadas están las condiciones que la gran masa trabajadora trabaja a destajo, por horas. Históricamente la clase trabajadora ha conquistado derechos, en el caso venezolano la Ley Orgánica de Trabajo, LOs Trabajadores y las Trabajadoras le mete la lupa al asunto y prohibe cualquier forma de flexibilidad laboral, fraude, tercerización u otras en las condiciones de los trabajadores, de modo que hay que ser muy precavido en cada consideración.
BorrarSotelo Valencia considera que las formas de flexibilidad laboral aplicadas en USA a los trabajadores, son responsables en gran medida de la crisis económica del capitalismo.
Por otro lado ¿Se pueden flexibilizar las condiciones de seguridad laboral? He allí un debate ético, si una condición representa un peligro inminente resulta una contradicción hacerse de la vista gorda o negociarlo con un bono "de riesgo" por exponerse a la condición, por algo la premisa del modelo obrero italiano es: "La salud no se vende ni se delega, se defiende".
Cuidado con la ortografía chicos.
4ta discusión: Sobre la crisis nacional venezolana.
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BorrarEn Venezuela se viene sufriendo una crisis económica desde mucho tiempo atrás, la cual se ah venido haciendo más aguda con el transcurrir de los años por diferentes factores como lo son la crisis económica mundial, el precio del petróleo, la deuda externa e interna, la corrupción, el manejo político o la guerra económica principal factor al cual el actual gobierno la atribuye la crisis en Venezuela, pero esta crisis ha dejado de ser solo una crisis económica para convertirse también en una crisis social y política. Esta ha ocasionado la explosión de problemas como los escases de productos, falta de productividad, desempleo entre otros tantos, evidenciándose la mayoría de estos en el poder adquisitivo de los hogares venezolanos. El desempleo ha crecido abruptamente y más aun con el aumento progresivo por parte del ejecutivo del salario, en Venezuela, lo que viene provocando que muchas organizaciones procedan al despido de los trabajadores o bien cierren las puertas de sus organizaciones dejando así a muchos trabajadores sin empleo además provocando a su vez la fuga del talento humano que bien sea por la complejidad para conseguir un empleo o el poder adquisitivo que ofrece el salario mínimo estos deciden emprender rumbo hacia otras fronteras en busca de una mejorar su actual situación. Según una entrevista realizada al Profesor Universitario y Economista Héctor Valecillo afirma que las políticas del ejecutivo nacional para enfrentar la actual situación se han limitado al aumento progresivo del salario mínimo, pero que este no soluciona el problema porque nunca supera el nivel de inflación existente, causan así el empobrecimiento de los trabajadores y a su vez beneficiando a un cierto sector y ah pasado ah ser un país donde solo hay trabajadores empobrecidos y un grupo reducidos de burgueses. En un enfoque realizado por Luis Salas Rodríguez en su libro “Escritos de la Guerra Económica” el sugiere que la crisis pasa por diferentes aspectos y entre ellos la cultura del capitalismo en el venezolano la cual ah afectado el desarrollo del modelo económico que ha querido implantar el gobierno venezolano ya que los empresarios y el sector capitalista se ha opuesto al cambio del modelo económico impulsando un aumento progresivo en el precio de los productos y servicios que estos prestan provocando así el fenómeno de la inflación en el país, y llevando de esa manera a considerar como único culpable de la situación al gobierno, también señala que la corrupción es una problemática que solamente se le atribuye al gobierno o sector publico pero que esto es una problemática que abarca tanto al sector público como privado. El autor Luis Salas rodríguez también comenta que para la creación de una nueva economía es necesario primeramente crear nuevas ideas en las que se basar la misma y no en las ideas de economía ya existentes y que esto permitirá el desarrollo de la misma y a su vez influenciara en los precios y los costos. En fin la problemática que enfrenta el país y trabajador hoy en día es muy compleja ya que la dificultad se traslada a los hogares, nuestros puestos de trabajo y las instituciones, pues hoy no se toma con la importancia que merece el tema de la seguridad y la salud en el trabajo ya que las empresas bien sea por la falta de presupuesto o por simple desinterés no toman acciones para mejorar las condiciones de trabajo. Y no solo eso sino que al trasladarse esta problemática hasta los puestos de trabajo, los trabajadores se encuentran más propensos a sufrir algún accidente laboral, bien sea por qué no se encuentra concentrado en la actividad que está desempeñando, no se alimento de manera correcta o tantas otras dificultades en la que se encuentran envueltos los trabajadores.
Borrar¿Crees tú que el ejecutivo nacional ha tomado las medidas necesarias para enfrentar las crisis que vive actualmente el país?
¿De qué manera a través de la Higiene y Seguridad se pueden abordar la problemática que viven los trabajadores?
¿Crees que los trabajadores demuestran en el trabajo los problemas que acarrea la crisis económica del país?
Excelente participación🙋.
BorrarRespuesta a tu pregunta número 1. No, porque a pesar de que se han tomado una que otras medidas. Éstas no han sido suficientes para llegar a la raíz de la problemática. Debido a que si por ejemplo establecen un aumento del sueldo al mismo tiempo aumenta la adquisición de bienes o servicios y el poder adquisitivo está muy desmejorado. Lo cual no permite cubrir en un primer momento todas las necesidades del ser humano tal y como lo establece la pirámide de Maslow.
Respuesta a tu pregunta número 3. Considero que sí. Porque a pesar de que una persona se abstenga a hacer cualquier tipo de comentario al respecto para no caer en conflictos externos la preocupación por la situación país en algún momento se puede hacer notoria y más dependiendo del estado de vulnerabilidad que posea para percibir las dificultades o limitaciones que se le van presentando en el desenvolvimiento del día a día.
Respuesta a tu pregunta número 2: Desde la Higiene y Seguridad Laboral la problemática que viven los trabajadores se puede abordar en primer lugar, a través de un estudio de casos para determinar las variables existentes. Tales como,irregularidades laborales, necesidades, grado de afección, trastornos en los estados de ánimos,entre otras. En segundo lugar, incentivando la participación de cada uno de ellos, proponiendo e implementando talleres motivacionales, de manualidades, nutricionales, recreativos, bailoterapias, de esfuerzo físicos y en tercer lugar, informando a los mismos la importancia de cada uno de los talleres lúdicos mencionados. Debido a que, por una parte son útiles para mejorar los procesos cognitivos y por otra podrían generar ingresos económicos extras al aprender algo distinto a lo que por lo general están acostumbrados a realizar.
Borrar¿Crees que los trabajadores demuestran en el trabajo los problemas que acarrea la crisis económica del país?
BorrarRespondiendo a tu pregunta amigo darwin; por supuesto que sí, hoy en día la “crisis económica” se ha incrementado y con ello acarreado muchas situaciones desastrosas que a la final no nos permite vivir satisfactoriamente sino que estamos sobreviviendo y por ello muchas personas se encuentran en una depresión generando fatiga, estrés, amargura, entre otros factores que ha generado la misma, por esto y muchas cosas más los trabajadores no cumplen el 100% de su trabajo debido a algunos de estos factos ya mencionados.
¿Crees tú que el ejecutivo nacional ha tomado las medidas necesarias para enfrentar las crisis que vive actualmente el país?
BorrarRespondiendo a tu pregunta N°1 amigo darwin; Desde mi punto de vista y sin discriminar a nadie considero que no, si se han atendido algunas que otras situaciones pero con ninguna finalidad he incluso se ha llegado a aumentar la crisis tanto en lo económico que va de mal en peor, como en lo social que es un poco más lamentable ya que se ha perdido las ganas que todos los venezolanos tenían para trabajar, producir, crear en pocas palabra para tener calidad de vida.
¿De qué manera a través de la Higiene y Seguridad se pueden abordar la problemática que viven los trabajadores?
BorrarDesde mi perspectiva crearía un documental corto pero poderoso donde toque temas de total realidad, donde cada trabajador se sienta identificado en su lugar de trabajo, empezaría como motivando a esos trabajadores y trabajadoras a que se sientan con fuerzas para seguir laborando pero no solo haciendo una actividad laboral algo monótona (que a veces puede ser mediocre) sino que se sienta con las ganas de innovar, crear y hacer mucho mejor su trabajo y claro que tenga como finalidad alguna asenso incluso poder capacitarlo para incrementar sus conocimientos.
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
BorrarSaludps. Quiero felicitar a todos por sus respuestas y opiniones en primer lugar a Darwin por intentar abordar un tema tan complejo como lo es la crisis nacional, objetivamente el problema que vive Venezuela es multifactorial, tiene muchas aristas, me parece muy bien que como venezolanos demos opiniones al respecto, equilibradas y sin buscar culpables sino para atender a soluciones.
BorrarLas preguntas, vinculadas con el área de trabajo de la higiene y seguridad laboral y las respuestas intentando aportar a la cultura de prevención en medio de la coyuntura económica, que no se descuide la lucha por la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
Ojo: Diferenciar la exclamación "¡ah!" de la conjugación del verbo haber "ha".