miércoles, 20 de abril de 2016

HS4410 Asesoría: Ensayo sobre Propuestas de Política Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo.

Ensayo sobre Propuestas de Política Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo.
Asesoría.

Recomendaciones: Leer aspectos formales para la redacción de trabajos del Manual de Proyectos del IUETAEB 2009 en el siguiente link: https://drive.google.com/open?
id=0BwS6PjVaITPbb0M1QmdkNllUcEk
Las citas y las referencias serán redactadas de acuerdo a los criterios del Manual de Trabajos de Grado de la UPEL que pueden conseguir en este link: http://neutron.ing.ucv.ve/NormasUPEL2006.pdf

Normas del Ensayo.

1.        El Tema: Política de Seguridad y Salud en el Trabajo. La delimitación del problema alrededor del cual cada grupo desarrollará su investigación fue tomado de una necesidad de la entidad de trabajo en la cual están desarrollando el proyecto socio productivo.
2.        La estructura del ensayo:  a lo interno deberá reflexionar sobre:
1)       La Problemática (seleccionada) y la política de salud y seguridad laboral.
2)       El abordaje de ese problema en la historia de la salud y seguridad laboral.
3)       Bases legales, teóricas y técnicas que responden a dicha problemática.
4)   La participación de los actores sociales de la entidad de trabajo ante tal problemática. (Investigación – acción participativa).
5)       Propuesta de Política Nacional en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Los primeros 4 aspectos fueron distribuidos entre los integrantes del equipo en clases.
El punto 5, la propuesta de Política Nacional en Salud y Seguridad en el Trabajo corresponderá al equipo idear un objetivo de la misma y desarrollar como mínimo un objetivo general de la misma por cada participante, con sus objetivos específicos, estratégicos o líneas de acción que fueran necesarias y que aportan a la construcción de dicha política a partir del espíritu de participación de la LOPCYMAT.
3.        Reglas de impresión.
1)       Letra Times New Roman 12 o Arial 11.
2)       Interlineado 1,5.
3)       Párrafos con sangría de 1 cm, sin separación entre párrafos.
4)       Con portada, sin introducción, ni conclusión.
5)       Debe citarse autores y todo tipo de fuente, mínimo 2 por participante. (Según Norma UPEL-APA)
6)       Márgenes 4 cms superior e izquierdo, y 3 cms inferior y derecho.
7)       Obligatorio elaboración de referencias con carácter académico.  (Según Norma UPEL-APA)
4.        Otras reglas.
1)       Debe señalarse en lo interno el autor de cada parte.
2)       Deben cumplir con toda la estructura.
3)       Mínimo 3 páginas completas por participante o lo que requiera para desarrollar el punto que le correspondió.
4)       Queda prohibido el plagio de páginas de internet sin citar correctamente la fuente, así como sustituir algunas palabras de un párrafo de otro autor y copiarlo textual, el ensayo debe ser una producción personal, no debe confundirse la lectura con la copia. Quien incurra en ello obtendrá una calificación deficiente en todos los criterios de evaluación sin excepción.

Asesoría:

Las asesorías serán presenciales o virtuales: 
- De forma presencial los días miércoles o jueves (previa confirmación vía texto con el facilitador por si debo asistir a alguna reunión) entre las 4:30 pm y 6 pm en el Departamento de Higiene y Seguridad Laboral de la UPTAEB.
-Por el foro para preguntas y dudas acerca del ensayo, pero no para enviar  borradores.
-Para enviar borradores completos hágalo por el correo: dannyjaviersaavedra@hotmail.com o dannyjaviersaavedra@gmail.com.

En los comentarios escoja el grupo que le corresponde e inicie su asesoría virtual.
Éxitos.

HS4410 - REORGANIZACIÓN DE LA DISCUSIÓN SOCIALIZADA "PROBLEMÁTICA EPISTEMOLÓGICA DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL"

PROBLEMÁTICA EPISTEMOLÓGICA DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Discusión Socializada Virtual.



Recomendación: Leer el capítulo I del Libro "La Salud y el Trabajo" del Dr. Oscar Betancourt (1999) Puede encontrarlo en el link:
http://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/archivo/sst_ob.pdf
O en: https://drive.google.com/file/d/0BwS6PjVaITPbdXBiZC1KZ25LSFU/view?usp=sharing


De acuerdo a lo discutido en clase reorganizo los comentarios realizados para que puedan continuar la discusión de una manera más práctica, de la siguiente manera:
A) Cada una de las preguntas o ítems será un comentario principal.
B) Como respuesta a ese comentario colocaré las impresiones que dieron en el foro anterior.
C) Si quiere debatir para completar el ciclo: Tesis, antítesis y síntesis (Ver, analizar y proponer) ubique la pregunta en la que desea participar e introduzca su comentario como respuesta, bien de la propia pregunta o bien como respuesta al comentario de un compañero (a).

1.     ¿Qué es el modelo Hegemónico de la salud ocupacional y en qué se diferencia con el alternativo?
2.     Define rápidamente: Interdisciplinariedad, multidisciplinariedad y transdisciplinariedad.
3.     ¿En la práctica los profesionales de los servicios de seguridad y salud en el trabajo se comportan de manera interdisciplinaria? ¿Por qué?
4.     ¿Conoces un código de ética de los profesionales de la salud  y seguridad laboral en Venezuela?
5.     ¿Cómo afecta el comportamiento ético al ejercicio de esta profesión?
6.     ¿Están organizados los ingenieros en Higiene y Seguridad Laboral para mejorar su praxis, defender sus derechos, investigar y promover valores éticos? 

miércoles, 6 de abril de 2016

HS4410 - DISCUSIÓN SOCIALIZADA: PROBLEMÁTICA EPISTEMOLÓGICA DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

 

DISCUSIÓN SOCIALIZADA: PROBLEMÁTICA EPISTEMOLÓGICA DE LA HSL.

     Como todas las ciencias aquellas relacionadas con la salud y seguridad laboral no escapan a sus diferencias paradigmáticas y epistemológicas a la forma en la cual estas se racionalizan y enfocan a su objeto / sujeto de estudio, tanto por la influencia de las corrientes filosóficas y políticas, los grandes enfoques de investigación: cuantitativo y cualitativo entre otros, siendo su culmen la caracterización del profesional que ejecuta la praxis laboral.
    En este entendido, dicho conglomerado intelectual afecta también al diseño y redacción de la legislación en la materia, la administración de la misma, la ejecución en los centros de trabajo, la educación en las universidades al respecto, obviamente repercute en la forma que se observa la participación de los actores sociales: empleadores (as), trabajadores (as), así como la vinculación entre las distintas profesiones relacionadas con el área; por tanto, no hay profesional o persona involucrada en el mundo de la seguridad laboral que no se encuentre en alguno de los paradigmas epistemológicos de la seguridad laboral, sin saberlo, su forma de accionar o de entender esta ciencias estarán guiadas por tales cánones a los cuáles aporta con cada intervención que realiza, con el discurso oral o escrito y con sus acciones.
     De este modo resulta fundamental que los ingenieros e ingenieras en higiene y seguridad laboral conozcan, discutan y reflexionen sobre estos 2 grandes paradigmas en cuestión: El modelo hegemónico y el modelo alternativo, para lo cual recomendamos leer el capítulo I del Libro: "la Salud y el Trabajo" del Dr. Oscar Betancourt.
      A su vez es necesario que el o la participante se interrogue sobre el trabajo en conjunto que ha de desarrollar tanto con los actores sociales, trabajador (a) - empleador (a), entendiendo que para la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo la participación es un principio fundamental (art 5), así como la interacción con otras profesiones y trabajadores en el área de la seguridad y salud laboral en el marco del funcionamiento del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (art 39) a partir de los conceptos de inter, multi y transdisciplinariedad.
        En este entendido la organización de un gremio de profesionales, que conduzca al desarrollo de investigaciones profundas en el área, la conquista de derechos y la canalización de elementos éticos a lo interno parece una gran necesidad que deben discutir los futuros ingenieros en el tema, ante esto planteamos las siguientes preguntas generadoras de debate y esperamos sean respondidas con altura y profundidad académica, sin olvidar además el uso necesario de fuentes y la necesaria ubicación en el marco jurídico venezolano, así como el respeto a la gramática castellana debida, éxitos.

Prof. (msc) Danny Saavedra.
Facilitador del Seminario Formación Sociocrítica.
Departamento de Higiene y Seguridad Laboral
Universidad Politécnica Territorial del Estado Lara Andrés Eloy Blanco

1.     ¿Qué es el modelo Hegemónico de la salud ocupacional y en qué se diferencia con el alternativo?
2.     Define rápidamente: Interdisciplinariedad, multidisciplinariedad y transdisciplinariedad.
3.     ¿En la práctica los profesionales de los servicios de seguridad y salud en el trabajo se comportan de manera interdisciplinaria? ¿Por qué?
4.     ¿Conoces un código de ética de los profesionales de la salud  y seguridad laboral en Venezuela?
5.     ¿Cómo afecta el comportamiento ético al ejercicio de esta profesión?

6.     ¿Están organizados los ingenieros en Higiene y Seguridad Laboral para mejorar su praxis, defender sus derechos, investigar y promover valores éticos?